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Aides au recrutement : ce à quoi une PME peut prétendre
Apprentissage, contrat de professionnalisation, embauche de publics prioritaires : ce qu'une PME peut réellement obtenir.
Des aides liées au profil du candidat
Les aides au recrutement dépendent moins du poste que du profil recruté : apprenti, alternant, demandeur d'emploi de longue durée, travailleur handicapé ou jeune en contrat d'insertion.
Apprentissage et alternance
L'aide unique à l'apprentissage reste le dispositif le plus mobilisé par les TPE et PME. Elle est versée mensuellement pendant la première année du contrat et se cumule avec les exonérations de cotisations.
Ne pas oublier la formation
Au-delà de l'embauche, les OPCO financent une partie des parcours de formation des salariés. Ces budgets sont souvent sous-consommés faute d'être demandés dans les délais.